Вопрос: С 2008 года работала в организации А, с октября 2013 года устроилась в организацию Б, но в организации А осталась работать внешним совместителем. Сейчас ухожу в декрет. Взяла в женской консультации два больничных листа, поскольку знаю, что согласно ч. 2 ст. 13 N 255-ФЗ если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы. Но организация А отказывается выплачивать пособие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С 2008 года работала в организации А, с октября 2013 года устроилась в организацию Б, но в организации А осталась работать внешним совместителем. Сейчас ухожу в декрет. Взяла в женской консультации два больничных листа, поскольку знаю, что согласно ч. 2 ст. 13 N 255-ФЗ если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы. Но организация А отказывается выплачивать пособие, мотивируя тем, что внешним совместителем я там работаю менее 2-х лет. Правомерно ли это?

Нет, неправомерно. Организация А не вправе отказывать Вам в назначении и выплате пособия по беременности и родам, поскольку факт того, что внешним совместителем Вы там работаете менее 2-х лет значения в данном случае не имеет.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо (работник) на момент наступления страхового случая (например, отпуска по беременности и родам) занято у нескольких страхователей (работодателей) и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).

В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.