Вопрос: Я учусь на заочном отделении, получаю первое высшее образование, учусь на последнем курсе, соответственно, справка-вызов на саму сессию, затем справка-вызов на прохождение практики и справка-вызов на итоговые экзамены. Оплачивается ли это все? Согласно какой статье трудового законодательства? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я учусь на заочном отделении, получаю первое высшее образование, учусь на последнем курсе, соответственно, справка-вызов на саму сессию, затем справка-вызов на прохождение практики и справка-вызов на итоговые экзамены. Оплачивается ли это все? Согласно какой статье трудового законодательства?

Да, оплачивается. Прохождение практики оплачивается в том случае, если она входит в программу государственной итоговой аттестации.

Оплата учебного отпуска работнику осуществляется на основании статей 173 и 177 ТК РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Справка-вызов дает право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.