Вопрос: Работодатель не разрешает отпрашиваться с работы для изменения документов в связи с изменением фамилии при вступлением в брак. Я работаю 6 дней в неделю с 10:00 до 19:00, воскресенье выходной. Обосновывает это тем, что у меня есть личное время и в него я должна решать свои проблемы. Как выход из данной проблемы он предложил написать доверенность на кого-нибудь из родных, но юристы также работают с 10:00. Мне в течение месяца надо поменять паспорт, но нет такой возможности. Та же самая ситуация с походом к врачу. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.