Вопрос: Я был сотрудником торговой компании и на протяжении 2-х месяцев работы я выполнял все свои обязательства, но со стороны работодателя считалось, что показатель слабый и на меня накладывали штраф ежемесячно и в расчет зарплаты я получал маленький хвостик в 2 раза меньше оговоренной при трудоустройстве. Я написал заявление об увольнении в дату назначенную прекращением работы. Я запросил расчет оставшихся рабочих дней через три дня после заявления и забрать трудовую книжку, но они мне отказывали в этом на протяжении месяца. Месяц истек и мне решили выплатить, но не денежным эквивалентом, а кассовым чеком за плохих клиентов (я работал торговым... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.