Вопрос: В данной организации работаю больше года, она существует уже более 20 лет, на днях встал вопрос о запрете курения только женскому коллективу магазина, остальные сотрудники как курили на улице, так и продолжают (есть предназначение именно место для курения). Имеет ли право работодатель лишать премии в размере 10% от премии, руководствуясь тем, что это нарушение трудовой дисциплины? Как с этим бороться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.