Вопрос: Могут ли работники, занятые работой за компьютером (бухгалтер, менеджер и т.д.), освобождаться от первичного инструктажа? В одном случае читаю, что можно, в другом случае, что нельзя, как же правильно? Как правильно оформить обучение по охране труда офисных сотрудников, занятых на работах с компьютером? Я понимаю это как обучение специалистов по утвержденной программе и билетам или достаточно проведение первичного инструктажа, с последующим... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могут ли работники, занятые работой за компьютером (бухгалтер, менеджер и т.д.), освобождаться от первичного инструктажа? В одном случае читаю, что можно, в другом случае, что нельзя, как же правильно? Как правильно оформить обучение по охране труда офисных сотрудников, занятых на работах с компьютером? Я понимаю это как обучение специалистов по утвержденной программе и билетам или достаточно проведение первичного инструктажа, с последующим повторным инструктажем? Тогда возникает второй вопрос, а должны ли они сдавать экзамен по охране труда или они могут быть освобождены от него? На основании какого пункта, каких правил и норм должны разрабатываться программы обучения для работников рабочих профессий? И кто их должен разрабатывать в цеху, мастер или начальник цеха? В одном из ответов читаю, что для рабочих специальностей, работа которая не связана с повышенной опасностью и вредными условиями труда, также достаточно не разрабатывать программы обучения, а проводить только инструктажи. Тогда как же следующие: Обучению и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель (ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 1.5 Порядка обучения)?

1. Нет, не могут. Работники, осуществляющие трудовую деятельность, в том числе с использованием персонального компьютера, не могут быть освобождены от первичного инструктажа.

2. Да, должны. Все работники организации обязаны пройти обучение по охране труда и соответствующую проверку полученных знаний. Порядок проведения проверки устанавливается нормативными правовыми актами по охране труда (например, внутренним положением организации об обучении и проверке знаний по охране труда).

3. Программы обучения по охране труда работников рабочих профессий разрабатываются работодателем или уполномоченным им лицом в соответствии с п. 2.2.3 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29).

Программу обучения по охране труда для работников рабочих профессий в цеху может разрабатывать как сам руководитель организации (работодатель), так и любое, уполномоченное им на это лицо (мастер или начальник цеха).

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии с п. 2.1.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

- со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

- с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Согласно п. 3.1 вышеуказанного Порядка проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

В соответствии с п. 3.2 вышеуказанного Порядка руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Согласно п. 3.5 вышеуказанного Порядка проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

В соответствии с п. 2.2.3 вышеуказанного Порядка порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.