Вопрос: Должен ли работодатель компенсировать ущерб работнику, у которого угнали автомобиль с неохраняемой стоянки около офиса? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 1, январь 2016 г.)

Должен ли работодатель компенсировать ущерб работнику, у которого угнали автомобиль с неохраняемой стоянки около офиса?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала

"Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 1, январь 2016 г., с. 73.

Полагаем, что работодатель не обязан возмещать ущерб работнику, у которого угнали автомобиль со стоянки около офиса.

Обоснование. На основании ст. 233 ТК РФ привлечение к материальной ответственности возможно при соблюдении следующих условий: противоправности действий (бездействия), причинно-следственной связи между таковыми и возникновением ущерба, а также виновности стороны, причинившей ущерб.

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения (ч. 1 ст. 235 ТК РФ).

Давайте разберемся с личными вещами работников. Согласно общим правилам трудового законодательства работодатель не обязан обеспечивать сохранность личного имущества работников, если только данное обязательство он не взял на себя по договору и если это имущество не используется работником с согласия работодателя в процессе трудовой деятельности.

Таким образом, если работник использовал автомобиль, чтобы добраться на работу, полагаем, что работодатель не обязан возмещать ущерб, причиненный работнику угоном его автомобиля.

В то же время, если автомобиль использовался с ведома работодателя и необходим для работы (например, при разъездном ее характере), а работодатель в договоре закрепил, что работник должен оставлять автомобиль на конкретной стоянке, то привлечение работодателя к материальной ответственности возможно.

1 января 2016 г.