На собрании акционеров избран совет директоров во главе с председателем совета директоров. Правомерно ли заключения трудового договора с председателем совета директоров? Кто является в этом случае работодателем - совет директоров или ОАО в лице генерального директора (единоличный исполнительный орган, избран общим собранием акционеров)? Председатель совета директоров хочет трудовых отношений регулируемых ТК РФ.
Законом не предусмотрена возможность заключения трудового договора с председателем совета директоров по должности "председатель совета директоров". Деятельность председателя совета директоров регулируется гражданским законодательством.
Трудовой договор может быть заключен в том случае, если председатель совета директоров параллельно занимает должность в соответствии со штатным расписанием организации (например, должность юриста, являясь при этом одновременно председателем совета директоров).
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.