Работаю в школе учителем начальных классов. У меня первая квалификационная категория истекает 14 марта 2017 года. После декретного отпуска выхожу на работу в сентябре 2016 года. Подавать мне заявление на подтверждение первой квалификационной категории надо за три месяца до истечения действия срока данной категории?
Действующим законодательством не предусмотрено продление квалификационной категории педагогических работников. Квалификационная категория устанавливается на 5 лет. При этом срок действия категории продлению не подлежит. По его окончании педагогический работник может не получать категорию вновь, а подать заявление и снова пройти аттестацию.
Законом не предусмотрен срок подачи заявления на прохождение аттестации для становления квалификационной категории.
Правовое обоснование:
Согласно п. 2 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (далее - Порядок) аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
В соответствии с п. 24 Порядка аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Согласно п. 29 Порядка заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.