Вопрос: Почётный донор, ветеран труда устроился на работу. Имею ли я право на выбор месяца отпуска или первый отпуск должен отгулять через 11 месяцев? Если я имею право, то какие документы я могу показать в отделе кадров? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Почётный донор, ветеран труда устроился на работу. Имею ли я право на выбор месяца отпуска или первый отпуск должен отгулять через 11 месяцев? Если я имею право, то какие документы я могу показать в отделе кадров?

Если вы являетесь почетным донором, то Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для Вас время года. Воспользоваться этим правом Вы можете, предоставив в отдел кадров Вашего работодателя нагрудной знак "Почетный донор России" и удостоверение к нему.

Ответить на Ваш вопрос относительно преимущественного права на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время если Вы являетесь ветераном труда затруднительно, поскольку непонятно в каком субъекте РФ Вы осуществляете трудовую деятельность. По общим правилам преимущественное право на использование отпуска в удобное для работника время, который (работник) является ветераном труда, устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Следует обратить внимание, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон данный срок может быть меньше шести месяцев.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Согласно ст. 23 ФЗ N 125-ФЗ от 20.07.2012 "О донорстве крови и ее компонентов" доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки:

- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно ст. 22 ФЗ N 5-ФЗ от 12.01.1995 "О ветеранах" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.