Вопрос: При создании фирмы, три сотрудника (включая директора) были направлены на курсы по охране труда. После сдачи экзамена им было выдано удостоверение на 3 года. Нужны ли им какие-либо инструктажи в этот период времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При создании фирмы, три сотрудника (включая директора) были направлены на курсы по охране труда. После сдачи экзамена им было выдано удостоверение на 3 года. Нужны ли им какие-либо инструктажи в этот период времени?

Да, нужны. В течение срока действия удостоверения по охране труда, полученного сотрудниками, прошедшими специальное обучение, данные сотрудники, как и другие сотрудники фирмы, должны проходить инструктажи в случаях, предусмотренных законодательством (в случае их временного перевода в другое структурное подразделение, командирования в другую организацию, начала выполнения обязанностей, связанных с производственной деятельностью и работой оборудования).

Согласно ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На основании ч. 2 ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Согласно пп. 2.1.2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок) все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В п. 2.1 Порядка предусмотрены другие виды инструктажей (первичный, повторный, внеплановый) и случаи их проведения.

Согласно абз. 6 п. 2.1.4 вышеуказанного Порядка работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.