Вопрос: Можно ли перевести работника на другую работу во время прохождения им испытательного срока? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Можно ли перевести работника на другую работу во время прохождения им испытательного срока?

Изменение условий трудового договора в период испытательного срока допустимо.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора сторонами может быть предусмотрено условие об испытании работника. При этом на работника и работодателя в полной мере распространяются все предусмотренные действующим трудовым законодательством права и обязанности (ч. 3 ст. 70 ТК РФ).

Изменение условий трудового договора по общему правилу допускается по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ). В том числе и перевод на другую работу (постоянное или временное изменение трудовой функции работника) у того же работодателя допускается только с письменного согласия работника (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.