В ноябре 2015 года работница ушла в декретный отпуск, сумма начисляется за 2013-2014 гг. В 2013 году работница работала на основном месте работы и по совместительству. В 2013 году она ушла в отпуск по основному месту работы и по совместительству. Главный бухгалтер не начислил отпускные работнице по совместительству, соответственно не делал взносы в ФСС, в ведомости стоит прочерк. Как исправить ситуацию?
Если работница в расчетном периоде работала у двух работодателей одновременно то она вправе обратиться за выплатой пособия по беременности и родам к двум работодателям одновременно, каждый из работодателей будет должен выплатить ей пособие исходя из полученного заработка за время работы у него.
Правовое обоснование:
На основании ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 Закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.