Вопрос: Нужно ли подавать декларацию на рабочие места, условия труда на которых признаны допустимыми? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Нужно ли подавать декларацию на рабочие места, условия труда на которых признаны допустимыми?

Да, нужно. Если условия труда на рабочем месте признаны комиссией по проведению спецоценки допустимыми, то работодатель обязан подать декларацию в государственную инспекцию труда.

Правовое обоснование:

Если в процессе идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не выявлены, то условия труда на данном рабочем месте признаются допустимыми, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении такого рабочего места не проводятся (ч. 4 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ч. 1 ст. 11 Закона N 426-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.