Вопрос: Мой сын учится в первую смену и работает во вторую смену, ему 15 лет. Проживаем мы в г. Сургут (местность приравненная к району Крайнего Севера). При какой температуре работодатель обязан освободить ребят от работы (уборка улиц города)? Как оплачиваются такие дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой сын учится в первую смену и работает во вторую смену, ему 15 лет. Проживаем мы в г. Сургут (местность приравненная к району Крайнего Севера). При какой температуре работодатель обязан освободить ребят от работы (уборка улиц города)? Как оплачиваются такие дни?

Нормами действующего законодательства не установлена предельная пониженная температура по достижении которой работодатель обязан освободить от работы работников в возрасте 15 лет.

Однако нормами действующего законодательства установлена максимальная продолжительность непрерывного пребывания работников на холоде за 4-часовой период рабочей смены. Так, например, при температуре воздуха "-35" градусов и почти безветренной погоде продолжительность непрерывного пребывания на холоде не может быть более 65 минут. После этого работнику должен быть предоставлен перерыв для обогревания и отдыха продолжительностью 10 минут. Таких перерывов для обогревания работнику необходимо предоставить не менее трех за четырех часовой период рабочей смены.

Далее продолжительность непрерывного пребывания на холоде для работников зависит от температуры воздуха и скорости ветра. Указанная зависимость приведена в таблице 8 "МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006), поскольку г. Сургут относится к климатическому региону II, а выполняемые работы по уборке улиц города относятся к категориям IIа-IIб.

Необходимо отметить, что перерывы для обогревания включаются в рабочее время и оплачиваются как за рабочее время.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 109 ТК РФ работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

В соответствии с Приложением N 1 к "МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006) город Сургут относится ко II-ому климатическому региону.

В соответствии с п. 4-5 Приложения 1 к "СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 N 21) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

Согласно Таблице 8 вышеуказанных Методических рекомендаций во II-ом климатическом регионе устанавливается следующий режим работ категории IIа и IIб:

Таблица 8

Режим работ на открытой территории в климатическом регионе II
(работа категории IIа-IIб)

Температура воздуха, °С	Скорость ветра, м/с
	<=1		2		4		6		8		10
	а	б	а	б	а	б	а	б	а	б	а	б
-10	не регламентируется*						168	1	121	1	92	2
-15	200	1	170	1	127	1	107	1	85	2	70	2
-20	117	1	104	1	84	2	71	2	58	3	49	3
-25	82	2	76	2	64	3	54	3	47	3	40	4
-30	65	3	60	3	52	3	45	4	39	4	34	5
-35	52	3	49	3	43	4	38	4	33	5	29	5
-40	44	4	41	4	37	4	32	5	29	5	25	6
-45	38	4	36	4	32	5	29	5	26	6	20	7
______________________________ * Отдых по причине физической усталости вследствие возможного перегревания следует проводить в теплом помещении

Примечание:

а - продолжительность непрерывного пребывания на холоде, мин;

б - число 10-минутных перерывов для обогрева за 4-часовой период рабочей смены.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.