Вопрос: Сотрудник организации представил листок нетрудоспособности, который был выдан зубным врачом. Может ли он быть принят? Имеет ли зубной врач право выдавать больничный лист? На какой срок может быть выдан такой листок нетрудоспособности? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г.)

Сотрудник организации представил листок нетрудоспособности, который был выдан зубным врачом. Может ли он быть принят? Имеет ли зубной врач право выдавать больничный лист? На какой срок может быть выдан такой листок нетрудоспособности?

Е.А. Соболева,

эксперт журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г., с. 73.

Листок нетрудоспособности может быть выдан и продлен фельдшером или зубным врачом на срок до 10 календарных дней. Таким образом, организация обязана принять данный больничный лист.

Обоснование. Пунктом 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, установлено, что выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензии на ведение медицинской деятельности, включая выполнение работ (оказание услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности. Кроме того, больничные листы выдают медицинские работники указанных лиц, в частности, фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций - в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Что касается продолжительности такого листка нетрудоспособности, согласно ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" экспертиза временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, проводится фельдшером либо зубным врачом, который единолично выдает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.

1 декабря 2015 г.