Вопрос: Устроилась на работу, трудовой договор прочитала не очень внимательно. В нем было указано, что при увольнении я должна отработать 80 часов и в случае, если я не отрабатываю, я не получаю свою заработную плату. Я написала заявление об увольнении 23 декабря, а день увольнения стоял 5 января. Получилось так, что я заболела и взяла больничный, он действовал до 31 декабря, а после 31 декабря я не смогла работать по семейным обстоятельствам и сказала об этом работодателю. Работодатель сказал, что просто удалит часы. 24 января мне ничего не приходит, ни трудовая книжка, ни больничные, ни зарплата, ни компенсация за неиспользованный отпуск. Я... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.