Вопрос: У меня ребенок-инвалид. По закону я могу брать в месяц четыре дополнительных выходных дня. Могу ли я не пользоваться этим правом, например, в январе и феврале, а в марте взять 12 дней (сразу за три месяца) или их нельзя "копить"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня ребенок-инвалид. По закону я могу брать в месяц четыре дополнительных выходных дня. Могу ли я не пользоваться этим правом, например, в январе и феврале, а в марте взять 12 дней (сразу за три месяца) или их нельзя "копить"?

Нет, не можете. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами, не использованные в соответствующем месяце, не переносятся на другой месяц.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Согласно п. 2 "Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами") одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся (п. 10 вышеуказанных Разъяснений).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.