Вопрос: С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и с ним вступили в силу ряд постановлений Правительства Удмуртской Республики, в частности, Постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 декабря 2014 г. N 540 "Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг на территории Удмуртской Республики". Согласно п. 24 Глава V Перечня документов, необходимых для предоставления социальных услуг "при обращении за предоставлением социальных услуг на дому, в полустационарной или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и с ним вступили в силу ряд постановлений Правительства Удмуртской Республики, в частности, Постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 декабря 2014 г. N 540 "Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг на территории Удмуртской Республики". Согласно п. 24 Глава V Перечня документов, необходимых для предоставления социальных услуг "при обращении за предоставлением социальных услуг на дому, в полустационарной или стационарной формах социального обслуживания (за исключением социальной гостиницы для лиц без определенного места жительства и занятий) получатель социальных услуг представляет поставщику социальных услуг заявление о предоставлении социальных услуг по форме, установленной уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. К заявлению о предоставлении социальных услуг прилагаются следующие документы: документ, удостоверяющий личность гражданина: паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - для граждан Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, - для иностранных граждан; документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание; вид на жительство; иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства; удостоверение беженца - для беженцев; свидетельство о рождении (для детей до 14 лет); документ о месте жительства и (или) пребывания, сведения о фактическом проживании получателя социальных услуг; индивидуальную программу предоставления социальных услуг; справку медико-социальной экспертизы и индивидуальную программу реабилитации (для инвалидов, в том числе детей-инвалидов); полис обязательного медицинского страхования (при наличии); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при наличии); справку о составе семьи гражданина, выданную организацией, осуществляющей эксплуатацию жилых помещений по месту жительства, либо выписку из домовой книги с указанием степени родства и даты рождения каждого члена семьи (за исключением несовершеннолетних детей и лиц, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов); документы (сведения) о наличии (отсутствии) доходов получателя социальных услуг и членов его семьи или одиноко проживающего получателя социальных услуг, необходимые для определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (за исключением несовершеннолетних детей и лиц, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов); документы (сведения) о принадлежащем получателю социальных услуг и членам его семьи или одиноко проживающему получателю социальных услуг имуществе на праве собственности (за исключением несовершеннолетних детей и лиц, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов); согласие на обработку персональных данных". Справка с медицинского учреждения о состоянии здоровья не требуется (до 01.01.2015 года требовалась). Социальные работники, обслуживающие пенсионеров, инвалидов, согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (по аттестации рабочих мест выявлены вредные условия труда - физические перегрузки, п. 4.1 Приложения N 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. N 302н) должны проходить ежегодный медицинский осмотр. Нужно ли проходить медосмотр социальному работнику, если на социальное обслуживание граждане могут заявиться с заболеванием туберкулеза легких, с психическими, инфекционными и другими заболеваниями?

Если по результатам аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда) выявлены вредные условия труда - физические перегрузки, то работодатель должен обеспечить за свой счет проведение обязательных медицинских осмотров работников в установленном порядке.

Правовое обоснование:

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (ч. 1 ст. 213 ТК РФ). В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.