Вопрос: Мой муж устроился на работу вахтовым методом. Ему назначили северную надбавку 30%. Дело в том, что он ходил в детский сад и учился в с. Туруханск Красноярского края. Затем он учился и служил в армии в г. Красноярске (при этом он был выписан из с. Туруханск). С 2007 г. у него вновь постоянная прописка в с. Туруханск. Временная прописка у него в г. Сосновоборске с 2011 г. Справки из школы и администрации Туруханска у нас есть. Имеет ли он право на 80% надбавку северных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой муж устроился на работу вахтовым методом. Ему назначили северную надбавку 30%. Дело в том, что он ходил в детский сад и учился в с. Туруханск Красноярского края. Затем он учился и служил в армии в г. Красноярске (при этом он был выписан из с. Туруханск). С 2007 г. у него вновь постоянная прописка в с. Туруханск. Временная прописка у него в г. Сосновоборске с 2011 г. Справки из школы и администрации Туруханска у нас есть. Имеет ли он право на 80% надбавку северных?

Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации. В частности необходимы сведения о том, сколько времени в какой местности Ваш муж осуществлял трудовую деятельность, а также, в какой местности он работает вахтовым методом и сколько времени.

Правовое обоснование:

В силу пп. "г" п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждённой Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, процентные надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.