Вопрос: Я уволен в связи с ликвидацией предприятия. Заработную плату и компенсацию на период трудоустройства получил (за месяц). Стою на учете в Центре занятости, работу не нашли. Как получить компенсацию за второй месяц, если работодатель находится в другом городе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я уволен в связи с ликвидацией предприятия. Заработную плату и компенсацию на период трудоустройства получил (за месяц). Стою на учете в Центре занятости, работу не нашли. Как получить компенсацию за второй месяц, если работодатель находится в другом городе?

Вам необходимо письменно обратиться к работодателю с просьбой о получении полагающейся Вам компенсации среднемесячного заработка. К письменному обращению необходимо приложить заверенную копию трудовой книжки, подтверждающую, что Вы на данный момент не трудоустроены, и заверенную копию паспорта. Заявление и заверенные копии трудовой книжки и паспорта можно направить работодателю по почте с обратным уведомлением либо предоставить работодателю лично.

Согласно п. 12 раздела IV "Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1988 N 113/6-64) выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки. Орган, по решению которого произведена реорганизация или ликвидация предприятия, должен обеспечить выплату уволенным работникам сохраняемой заработной платы на период трудоустройства по месту нахождения ликвидированного (реорганизованного) предприятия, а в необходимых случаях - определить правопреемника, на которого возлагается обязанность производить эти выплаты.

В соответствии со ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.