Вопрос: Письменно обратилась 30.12.2013 г. в государственную инспекцию по труду по Ивановской области с жалобой на неправомерные действия моего работодателя. В своей жалобе я подробно изложила суть своих претензий. 13.01.2014 г. мне пришел отказ в связи с прекращением деятельности моего работодателя в период, когда я у него работала. Куда можно обжаловать необоснованный отказ государственной инспекции по труду? Как институт государственной власти может дать квалифицированную правовую оценку данного отказа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Письменно обратилась 30.12.2013 г. в государственную инспекцию по труду по Ивановской области с жалобой на неправомерные действия моего работодателя. В своей жалобе я подробно изложила суть своих претензий. 13.01.2014 г. мне пришел отказ в связи с прекращением деятельности моего работодателя в период, когда я у него работала. Куда можно обжаловать необоснованный отказ государственной инспекции по труду? Как институт государственной власти может дать квалифицированную правовую оценку данного отказа?

Если Вы не удовлетворены результатом рассмотрения жалобы на действия работодателя в Государственной инспекции труда в Ивановской области и полагаете, что должностными лицами инспекции был дан необоснованный ответ, Вы вправе обжаловать его в Роструде. По результатам рассмотрения Вашей жалобы будет дана правовая оценка обоснованности (необоснованности) отказа в удовлетворении Вашей жалобы на действия работодателя.

В соответствии со статьей 361 ТК РФ решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

Согласно п. 113 Административного Регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 октября 2012 г. N 354н жалобы на действия (бездействие) и решения руководителя территориального органа Роструда (его заместителя) рассматриваются в Роструде должностными лицами, уполномоченными на рассмотрение жалоб.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.