Вопрос: Маршрут: Новый Уренгой-Челябинск (14 дней нахождения) - Симферополь (16 дней нахождения) - Белгород (10 дней нахождения) - Челябинск - Новый Уренгой. Выбрал местом отдыха Симферополь. Законно ли работодатель исключает из оплаты маршрут Симферополь - Белгород (не требуя справок о стоимости маршрута по кратчайшему пути). Правила оплаты идентичные, как и для бюджетников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Маршрут: Новый Уренгой-Челябинск (14 дней нахождения) - Симферополь (16 дней нахождения) - Белгород (10 дней нахождения) - Челябинск - Новый Уренгой. Выбрал местом отдыха Симферополь. Законно ли работодатель исключает из оплаты маршрут Симферополь - Белгород (не требуя справок о стоимости маршрута по кратчайшему пути). Правила оплаты идентичные, как и для бюджетников?

В Вашем запросе Вы указали, что работодатель применяет при оплате проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455.

Исходя из смысла положений вышеуказанного Порядка работодатель поступил правомерно, исключив из компенсации оплату стоимости проезда по маршруту Симферополь-Белгород, так как Вы выбрали местом отдыха Симферополь, при этом работодатель должен компенсировать Вам стоимость проезда от Симферополя до Нового Уренгоя на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 вышеуказанного Порядка категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

Правовое обоснование:

Согласно п. 9 Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (далее - Порядок), в случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 Порядка категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

В силу п. 5 Порядка расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.