Вопрос: В апреле месяце я ушла в декретный отпуск, мне выплатили декретные. В августе месяце, после подачи документа на единовременное пособие за роды и продления больничного листа, мне сделали выплату, а потом позвонил руководитель отдела и сказал, что они ошибочно начислили и перевели две зарплаты (за июнь и июль). Просят вернуть эту сумму. На мой вопрос, сколько я должна, они ответили: "сходите в банк и возьмите справку о начислениях на вашу карту". В то же время они говорят, что не имеют право требовать с меня деньги, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Потом мне приходит смс на телефон, что руководитель внесла за меня деньги в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В апреле месяце я ушла в декретный отпуск, мне выплатили декретные. В августе месяце, после подачи документа на единовременное пособие за роды и продления больничного листа, мне сделали выплату, а потом позвонил руководитель отдела и сказал, что они ошибочно начислили и перевели две зарплаты (за июнь и июль). Просят вернуть эту сумму. На мой вопрос, сколько я должна, они ответили: "сходите в банк и возьмите справку о начислениях на Вашу карту". В то же время они говорят, что не имеют право требовать с меня деньги, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Потом мне приходит смс на телефон, что руководитель внесла за меня деньги в кассу, чтобы сторнировать ошибочные начисления и мне выдали нулевую справку. Я запросила справку о доходах в свободной форме для пособия, где была все-таки указана зарплата за те месяцы (июнь и июль). Теперь я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С 22 сентября и по 1 октября они мне перевели на карту 1450 руб. А за октябрь я буду получать в ноябре, но уже мне нужно поехать в офис в кассу, т.к. на карту они отказываются переводить, мотивируя это тем, что я им должна деньги. Сегодня я им позвонила, попробовала договориться о переводе детских денег на карту. Руководитель вроде как сказала, что хорошо, но я буду должна на руки отдавать человеку какую-то часть от этой суммы для погашения долга. Еще я попросила, чтобы мне бухгалтерия прислала точный расчет с пояснениями, какая сумма переплачена, сказали, что привезут такой листочек. Конкретной суммы я от нее так и не услышала. Что я должна с них затребовать? Может какие-нибудь еще документы? И как мне им отдавать на руки? А вдруг потом скажут, что я ничего им не возвращала?

Удержания из единовременного пособия по рождению ребенка или из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возможны только в случае, если переплата произошла по Вашей вине или вследствие счетной ошибки.

Под счетной ошибкой следует понимать результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных неосторожных механических действий, в том числе и при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют правовой оценки.

Удержания производятся в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся Вам при каждой последующей выплате пособия.

Если Вы хотите добровольно вернуть работодателю излишне выплаченную Вам заработную плату, Вам необходимо оформить документ, свидетельствующий о получении работодателем от Вас наличных денег.

Правовое обоснование:

Согласно п. 4 ст. 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.

Статьей 1109 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пособия и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.