Зависит ли добавление к ежегодному дополнительному отпуску, предоставляемому в соответствии с абзацем 2 статьи 173.1 ТК РФ, времени фактически затраченного на проезд к месту обучения от того, затрачено оно внутри временных рамок указанного отпуска, либо для получения дополнительных дней следования к месту обучения должно обязательно происходить до начала течения отпуска, а следование обратно после его окончания? Имеется ли по указанному вопросу судебная практика? С моей точки зрения работник должен получить чистых 30 дней для занятия научной деятельностью и законодатель намерено исключает из них дорогу, время на которую должно быть предоставлено дополнительно.
Ваша точка зрения верна.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.