Вопрос: Наша организация открыла новый филиал и проводит для новых сотрудников первоначальное обучение. На время обучения заключается ученический договор с лицом, ищущим работу, и ученику выплачивается стипендия. Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на эту стипендию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наша организация открыла новый филиал и проводит для новых сотрудников первоначальное обучение. На время обучения заключается ученический договор с лицом, ищущим работу, и ученику выплачивается стипендия. Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на эту стипендию?

Нет, не начисляются, но при этом размер стипендии должен быть не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. На данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 5 554 рубля.

Правовое обоснование:

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ).

Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.