Вопрос: Я работаю врачом. По штатному расписанию я оформлен на 0,5 ставки. Это - основное и единственное моё место работы. Весной я перенёс тяжёлую операцию и полгода был на больничном. Так как я не смог предоставить справку о среднегодовой зарплате с предыдущего места работы, выплаты по больничному листку исчислялись исходя из минимальной зарплаты и составили менее трёх тысяч рублей в месяц. Правильно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю врачом. По штатному расписанию я оформлен на 0,5 ставки. Это - основное и единственное моё место работы. Весной я перенёс тяжёлую операцию и полгода был на больничном. Так как я не смог предоставить справку о среднегодовой зарплате с предыдущего места работы, выплаты по больничному листку исчислялись исходя из минимальной зарплаты и составили менее трёх тысяч рублей в месяц. Правильно ли это?

Ваш предыдущий работодатель обязан предоставить Вам справку о вашей заработной плате за период работы у него в течение трех рабочих дней с момента вашего письменного обращения к нему. Если по каким-либо причинам Вы не можете предоставить настоящему работодателю справку о вашей заработной плате с предыдущих мест работы для расчета Вам пособий, то на основании вашего письменного заявления работодатель обязан направить соответствующий запрос в территориальные органы Пенсионного фонда РФ.

После получения от Вас справки о вашей заработной плате или сведений о вашей заработной плате из территориального органа Пенсионного фонда РФ работодатель должен сделать перерасчет пособия по временной нетрудоспобности, которое было Вам выплачено ранее.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (ч. 7.2 ст. 13 вышеуказанного закона N 255-ФЗ).

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 вышеуказанного закона N 255-ФЗ, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (п. 2.1 вышеуказанного закона N 255-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.