Вопрос: Общество в конце календарного года поощряет своих работников путем выдачи годовой премии. Данная премия целиком выдается собственной сельскохозяйственной продукцией. Применяется ли ограничение, предусмотренное ст. 131 ТК РФ, на выдачу оплаты труда в неденежной форме? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Общество в конце календарного года поощряет своих работников путем выдачи годовой премии. Данная премия целиком выдается собственной сельскохозяйственной продукцией. Применяется ли ограничение, предусмотренное ст. 131 ТК РФ, на выдачу оплаты труда в неденежной форме?

Если выдача премии продукцией производится регулярно, предусмотрена системой оплаты труда работодателя (т.е. не является разовым событием), то к ней применяется ограничение, предусмотренное ст. 131 ТК РФ - не более 20% от зарплаты, по письменному заявлению работника, на основании коллективного или трудового договора.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ч. 2 ст. 131 ТК РФ в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.