Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Являюсь работником государственного бюджетного научного учреждения. Практически половину заработной платы всех наших сотрудников составляют так называемые "стимулирующие надбавки непостоянного характера". На днях руководство уведомило сотрудников о полном снятии стимулирующих выплат до конца текущего года всем категориям работников, кроме категории "научный сотрудник" (коим я не являюсь). Своё решение объясняют "нехваткой и отсутствием бюджетных средств". Правомерно ли и законно то, что происходит, и возможно ли это как-то обжаловать? В то время, как в трудовом договоре и положении об оплате труда сказано, что стимулирующие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.