Вопрос: У меня двое детей 20.04.2010 и 21.08.2013. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получаю примерно 7800 руб.). Также до мая месяца получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет 7500 руб. В этом месяце мне позвонили из бухгалтерии и сообщили, что ошибочно начисляли и выплатили мне пособие до 3 лет до августа (около 14 500 руб.). Переплаченные суммы (22 000 руб.) требуют внести в кассу или будут удерживать из последующих выплат. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня двое детей 20.04.2010 и 21.08.2013. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получаю примерно 7800 руб.). Также до мая месяца получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет 7500 руб. В этом месяце мне позвонили из бухгалтерии и сообщили, что ошибочно начисляли и выплатили мне пособие до 3 лет до августа (около 14 500 руб.). Переплаченные суммы (22 000 руб.) требуют внести в кассу или будут удерживать из последующих выплат. Законно ли это?

Удержание из денежных средств пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является незаконным, если переплата возникла не в результате счетной ошибки и Вашей недобросовестности (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, и в иных случаях). Вы вправе вернуть переплату, но не обязаны это делать.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Из чего следует, что организация вправе удерживать сумму переплаты пособия на ребенка до 3 лет из заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.