Вопрос: Я работаю на пищевом производстве. Предприятие не является режимным объектом. Новый директор устно запретил выход с территории предприятия в обеденное время (с 12.00 до 13.00). Тот, кто нарушит данное правило, будет лишён премии, которая составляет 50% от всей заработной платы. Понимаю, что это незаконно (ст. 106, 107, 108 ТК РФ), но премии лишат ну и т.д. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.