Вопрос: На предприятии идет сокращение штата. Меня тоже сокращают. Работаю инженером по охране труда. Будет ли действовать мое удостоверение по охране труда на другой работе, или необходимо новое обучение по охране труда на новом месте? И еще, могу ли я, работая на должности мастера на одной работе, совмещать обязанности инженера по охране труда в другой организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На предприятии идет сокращение штата. Меня тоже сокращают. Работаю инженером по охране труда. Будет ли действовать мое удостоверение по охране труда на другой работе, или необходимо новое обучение по охране труда на новом месте? И еще, могу ли я, работая на должности мастера на одной работе, совмещать обязанности инженера по охране труда в другой организации?

Если Вы имеете квалификацию инженера по охране труда и непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, то Ваше удостоверение будет действовать на другой работе в течение года после поступления на другую работу.

Можете, если работа инженера по охране труда в другой организации будет осуществляться в свободное от основной работы время.

Правовое обоснование

Согласно п. 1.6 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.