Вопрос: Меня грозятся уволить по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволиться в последний день отпуска? Имеют ли право меня уволить по ст. 81 ТК РФ в последний день отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Меня грозятся уволить по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию и уволиться в последний день отпуска? Имеют ли право меня уволить по ст. 81 ТК РФ в последний день отпуска?

Да, такое увольнение возможно, однако о таком увольнении необходимо предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Если последний день отпуска наступит раньше окончания срока предупреждения об увольнении, то после отпуска Вам необходимо будет выйти на работу. Необходимо также иметь в виду, что работодатель вправе Вас уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ только в том случае, когда Вы неоднократно не исполняете без уважительных причин трудовые обязанности и имеете надлежащим образом наложенное на Вас дисциплинарное взыскание.

Работодатель не вправе Вас уволить в период нахождения в отпуске.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.