Вопрос: Является ли нарушением установление сроков выплаты заработной платы 13 и 28 числа текущего месяца? Иными словами, нарушает ли действующее законодательство выплата заработной платы до окончания календарного (рабочего) месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Является ли нарушением установление сроков выплаты заработной платы 13 и 28 числа текущего месяца? Иными словами, нарушает ли действующее законодательство выплата заработной платы до окончания календарного (рабочего) месяца?

Работодатель не нарушает требования действующего трудового законодательства: при выплате зарплаты 13 и 28 числа месяца соблюдается интервал между выплатами в размере 15 дней.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Следовательно, указанная норма не нарушается, если работодатель соблюдает между выплатами срок в 15 дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.