Вопрос: Руководитель организации работает по совместительству. Должен ли руководитель предупреждать собственника организации по совместительству об увольнении по собственному желанию за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ), если увольняется по собственному желанию по основному месту работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Руководитель организации работает по совместительству. Должен ли руководитель предупреждать собственника организации по совместительству об увольнении по собственному желанию за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ), если увольняется по собственному желанию по основному месту работы?

Нет, не должен. Такая обязанность предусмотрена, когда речь идет об увольнении работника с должности руководителя организации.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.