Вопрос: Работаю авиадиспетчером в течение многих лет. Мой рост 191 см. За рабочим местом в последнее время крайне неудобно чувствую себя. Столешница рабочего пульта расположена для моего роста слишком низко. Рабочий пульт совсем не предназначен для работы в положении стоя. Ведь в течение смены в положении сидя накапливается усталость из-за не удобной эргономики пульта. Что можете посоветовать или подсказать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

Работаю авиадиспетчером в течение многих лет. Мой рост 191 см. За рабочим местом в последнее время крайне неудобно чувствую себя. Столешница рабочего пульта расположена для моего роста слишком низко. Рабочий пульт совсем не предназначен для работы в положении стоя. Ведь в течение смены в положении сидя накапливается усталость из-за не удобной эргономики пульта. Что можете посоветовать или подсказать?

Чтобы установить, соответствует ли Ваше рабочее место нормативным требованиям охраны труда, Вы имеете право на государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда. Для проведения государственной экспертизы условий труда Вам следует обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; а также отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

Согласно ст. 216.1 ТК РФ работники имеют право на государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда работников.

Государственная экспертиза проводится федеральной инспекцией труда, так как она осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ч. 1 ст. 353 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.