Вопрос: Подлежит ли замене денежной компенсацией ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук (статья 173.1 ТК РФ)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Подлежит ли замене денежной компенсацией ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук (статья 173.1 ТК РФ)?

Дополнительный отпуск для завершения диссертации должен оплачиваться работодателем в размере среднего заработка работника. Замена данного отпуска денежной компенсацией законодательством не предусмотрена.

Правовое обоснование:

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка (ч. 2 ст. 173.1 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.