Путеводитель по охране труда: Специальная оценка условий труда. Особенности проведения СОУТ (подготовлен экспертами компании "Гарант" и ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России)

Путеводитель по охране труда:
Специальная оценка условий труда. Особенности проведения СОУТ

Оглавление Путеводителя по охране труда

Нормативное регулирование

1. Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей (утв. постановлением Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. N 290)

2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 июня 2018 г. N 433н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, на которых непосредственно осуществляются разработка, изготовление, переработка, испытание, утилизация, межоперационное хранение взрывчатых веществ, инициирующих составов и продуктов, транспортирование (транспортировка), уничтожение боеприпасов и взрывчатых веществ, пиротехнических составов, порохов, ракетных топлив, средств инициирования и изделий на их основе, в организациях, эксплуатирующих радиационно опасные и ядерно опасные производства (объекты), и организациях промышленности боеприпасов и спецхимии"

3. Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 июня 2017 г. N 543н)

4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 335н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта"

5. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 мая 2015 г. N 301н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов"

6. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2015 г. N 250н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда"

7. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2015 г. N 102н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды"

8. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 февраля 2015 г. N 96н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы"

9. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 января 2015 г. N 46н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений"

10. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 996н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах"

11. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2014 г. N 882н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. N 252"

12. Методические рекомендации по оценке вредных и (или) опасных факторов, специфичных для сферы физической культуры и спорта (утв. Министерством спорта РФ 26 марта 2020 г.)

Разъяснения

1. Письмо Министерства труда РФ от 18 марта 2016 г. N 15-1/В-871 (о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников)

2. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2014 г. N 15-1/B-1978 (о проведении специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест государственных гражданских служащих и муниципальных служащих)

Комментарии

1. Справочник кадровика: полное практическое руководство (книга под ред. А.В. Шалаева)

2. Охрана труда в медицинских организациях (книга Татарникова М.А.)

3. СОУТ при ведении гостиничного и туристического бизнеса (журнал "Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь-февраль 2020 г.)

4. Специальная оценка труда: изменения с 2020 года (журнал "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2020 г.)

5. Вопрос: Проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочем месте с учетом выполнения различных видов работ. Если добавляется новый вид работ, нужно ли проводить новую СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)

6. Вопрос: Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда. Обязан ли работодатель организовать обучение членов комиссии по вопросам организации и проведения специальной оценки условий труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2019 г.)

7. Вопрос: На рабочем месте проведена специальная оценка 10.04.2019, установлен класс условий труда - 3.2 (дополнительный отпуск плюс доплата). 24.04.2019 после утверждения результатов спецоценки изменился функционал работника: отменили совмещение по должности водитель, которое и послужило основной причиной установления класса условий труда 3.2 либо за работником закрепили другой вид транспорта. Остаются ли действительными результаты спецоценки по данному рабочему месту? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2019 г.)

8. Вопрос: В организации (ООО) сотрудники работают по срочным трудовым договорам (срок - 1 год). В договоре указан характер работ - разъездной. Данные сотрудники являются совместителями. Услуги по проведению мероприятий оказываются 3 раза каждую неделю на территории заказчика. Является ли место проведения данных услуг "рабочим местом"? Следует ли проводить на рабочих местах сотрудников специальную оценку условий труда? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2017 г.)

9. Особенности проведения специальной оценки условий труда (журнал "Охрана и экономика труда", N 3, июль-сентябрь 2016 г.)

10. Особенности проведения специальной оценки условий труда отдельнх категорий медицинских работников. - ООО "Факультет медицинского права", июнь 2016 г.

11. Специальная оценка условий труда в учреждениях здравоохранения (журнал "Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения" N 2, февраль 2016 г.)

12. Об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта (А.Б. Шалаев, журнал "Делопроизводство и кадры", N 12, декабрь 2015 г.)

13. Особенности проведения СОУТ (журнал "Руководитель бюджетной организации", N 12, декабрь 2015 г.)

14. Проведение специальной оценки условий труда в учреждении МЧС (журнал "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 8, август 2015 г.)

Судебная практика

1. Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21 ноября 2019 г. по делу N 8Г-1032/2019

2. Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 11 февраля 2019 г. N Ф07-17407/18 по делу N А56-113771/2017

3. Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 31 октября 2018 г. N 05АП-7548/18

4. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 9 октября 2018 г. N 13АП-23306/18

5. Апелляционное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 27 октября 2015 г. по делу N 33-3771/2015