Вопрос: Могу ли я забрать свою трудовую книжку у работодателя в целях безопасности? На данный момент я работаю в той организации (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я забрать свою трудовую книжку у работодателя в целях безопасности? На данный момент я работаю в той организации.

Трудовые книжки должны храниться у работодателя, но Вы вправе запросить у работодателя выписку из Вашей трудовой книжки, заверенную надлежащим образом.

Правовое обоснование:

Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке (п. 42 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225).

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.