Вопрос: Могу ли я разделить свой отпуск на части, если возьму две недели сейчас, и 28 дней когда будет 11 месяцев со дня устройства на работу. Я работаю воспитателем (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я разделить свой отпуск на части, если возьму две недели сейчас, и 28 дней когда будет 11 месяцев со дня устройства на работу. Я работаю воспитателем.

Вы можете разделить свой отпуск на части, если на это есть согласие работодателя. При этом одна из частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.