Вопрос: Я работаю старшим администратором в театре по трудовому договору и распространителем билетов по договору на оказание услуг. Так как кассы в театре нет, то вся ответственность за план ложится на распространителя (план выполняется по заказу министерства), другие лица билеты не продают. Можно считать гражданский договор - трудовым, чтобы доход с распространения билетов входил в начисление отпускных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.