Вопрос: Написал бывшему работодателю заказное письмо с уведомлением о предоставлении копий документов, связанных с моей работой: приказ о приёме, приказ об увольнении, справка 2-НДФЛ. Работодатель получил письмо, но в течение двух месяцев документы я так и не получил. При беседе с юристом данной организации (работодатель отказывается со мной общаться), выясняется, что на данные запросы они имеют право не отвечать. Могу ли я подать в суд на работодателя о возмещении мне морального вреда в связи с непредоставлением документов? И как мне их вообще востребовать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.