Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон г. Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"
- Глава 12. Формирование кадрового состава гражданской службы (ст.ст. 49 - 53)
- Статья 49. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
Статья 49. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
Статья 49. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
1. Формирование кадрового состава гражданской службы в государственном органе обеспечивается на основе следующих принципов:
Информация об изменениях:
Законом г. Москвы от 28 сентября 2016 г. N 31 в пункт 1 части 1 статьи 49 настоящего Закона внесены изменения
1) назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом результатов их профессиональной служебной деятельности и деловых качеств, а также стажа гражданской службы или работы по специальности;
2) совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих.
2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:
Информация об изменениях:
Законом г. Москвы от 24 июня 2015 г. N 37 в пункт 1 части 2 статьи 49 настоящего Закона внесены изменения
1) подготовка кадров для гражданской службы, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих;
2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;
3) ротация гражданских служащих;
4) создание кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;
5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена;
6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении.
Информация об изменениях:
Законом г. Москвы от 16 декабря 2015 г. N 78 часть 3 статьи 49 настоящего Закона изложена в новой редакции
3. В соответствии с федеральным законодательством нормативными правовыми актами города Москвы определяются должности гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, а также регулируются иные вопросы проведения ротации гражданских служащих.