Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ)
- Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
- Раздел V. Время отдыха (ст.ст. 106 - 128)
- Глава 19. Отпуска (ст.ст. 114 - 128)
Глава 19. Отпуска (ст.ст. 114 - 128)
Глава 19. Отпуска
-
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
-
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
-
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
-
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
-
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
-
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
-
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
-
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
-
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
-
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
-
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
-
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
-
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Открыть документ в системе ГАРАНТ