Приложение
Перечень
должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной антимонопольной службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом Федеральной антимонопольной службы от 19 сентября 2013 г. N 599/13)
10 апреля 2014 г.
Согласно приказу ФАС России от 27 ноября 2015 г. N 1174/15 на работников, замещающих должности, включенные в настоящий Перечень, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства РФ от 5 июля 2013 г. N 568
См. справку о перечнях должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Федеральное государственное автономное учреждение "Учебно-методический центр Федеральной антимонопольной службы":
1) директор;
2) заместитель директора;
3) главный бухгалтер;
Приказом ФАС России от 10 апреля 2014 г. N 241/14 пункт 1 дополнен подпунктом 4
4) начальник административно-хозяйственного отдела;
Приказом ФАС России от 10 апреля 2014 г. N 241/14 пункт 1 дополнен подпунктом 5
5) юрисконсульт;
Приказом ФАС России от 10 апреля 2014 г. N 241/14 пункт 1 дополнен подпунктом 6
6) экономист;
Приказом ФАС России от 10 апреля 2014 г. N 241/14 пункт 1 дополнен подпунктом 7
7) администратор-кассир.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Федеральной антимонопольной службы от 19 сентября 2013 г. N 599/13 "О перечне должностей, замещаемых на основании... |