Раздел II. Типовой регламент ведения официального сайта территориального органа Роструда

Раздел II.
Типовой регламент ведения официального сайта территориального органа Роструда

1. Общие положения

1.1. Официальный сайт территориального органа Роструда (далее - ТОР) является информационной системой общего пользования, размещенной в сети Интернет, подчиненной Федеральной службе по труду и занятости (далее - Роструд) и входящей в состав единого информационного портала Роструда.

1.2. Настоящий Регламент устанавливает правила ведения официального сайта ТОР для обеспечения открытости информации о деятельности государственной инспекции труда, предоставления оперативной информации в сфере соблюдения законодательства о труде и охране труда, последовательность и сроки подготовки и размещения информационных материалов.

1.3. Официальный сайт ТОР является одним из основных способов обеспечения доступа работников, работодателей и иных лиц к информационным ресурсам, содержащим сведения о деятельности территориального органа Роструда.

1.4. Размещение информационных материалов осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона Российской Федерации от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2009 года N 953 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти", а также текущими целями и задачами Роструда и ТОР.

2. Порядок ведения официального сайта ТОР и предоставления информации для размещения на его страницах

2.1. Информационные материалы для размещения на официальном сайте ТОР подготавливаются должностными лицами ТОР.

2.2. Анализ и систематизацию информации, подлежащей размещению на официальном сайте ТОР, осуществляет должностное лицо, ответственное за взаимодействие со средствами массовой информации и связи с общественностью.

2.3. Непосредственное размещение информации на официальном сайте ТОР осуществляется должностным лицом ТОР, ответственным за техническое сопровождение официального сайта.

2.4. Информация, предназначенная для размещения на официальном сайте ТОР, представляется в виде текста (в форматах .doc., .docx, .rtf). Таблицы, при невозможности представления в текстовом файле, представляются в формате .xls, .xlsx. Иллюстрационные материалы предоставляются в виде графических изображений в форматах .jpg, .png, .gif.

2.5. Управление информационных технологий имеет право удалить размещенную на официальном сайте ТОР информацию в случае ее несоответствия требованиям нормативных актов, указанных в пункте 1.4 раздела II настоящего Регламента, и рекомендациям Роструда.

2.6. При возникновении технического сбоя в работе официального сайта ТОР специалист, ответственный за техническое сопровождение, в течение 1 часа с момента возникновения технического сбоя сообщает об этом в Управление информационных технологий в письменном виде по адресу электронной почты pressa@rostrud.info, а также устно по телефону (495) 698-83-14.

2.7. Запрещается размещение на официальном сайте ТОР рекламных материалов, ссылок на коммерческие организации и их сайты в сети Интернет, сокращение либо изменение наименований разделов, являющихся обязательными для размещения, а также сокращение или упразднение сведений, подлежащих обязательной публикации.

2.8. Все информационные материалы, размещаемые на официальном сайте ТОР, согласовываются лично с руководителем территориального органа Роструда либо должностным лицом, исполняющим его обязанности.

3. Перечень обязательных сведений (информационных материалов), размещаемых на официальном сайте территориального органа Роструда

Перечень обязательных сведений (информационных материалов), размещаемых на официальном сайте территориального органа Роструда.

N	Наименование раздела	Содержание раздела	Сроки предоставления информации	Периодичность проверки актуальности информации в разделе
I. Информация о территориальном органе Роструда
1	Полномочия и структура ТОР	Положение о ТОР, сведения о полномочиях ТОР, задачах и функциях его структурных подразделений, а также перечень нормативных правовых актов, определяющих полномочия ТОР, его внутреннюю структуру, текстовая и схематическая информация о внутренней структуре ТОР, сведения о государственных услугах (функциях), предоставляемых ТОР и порядке их предоставления (исполнения)	В течение 5 рабочих дней со дня утверждения / изменения	Ежегодно до 1 февраля
2	Руководство	Сведения о руководителе ТОР и его заместителях (фото, краткая биография, контакты)	В течение 3 рабочих дней со дня утверждения / изменения
3	Контакты	Полное и сокращенное наименование ТОР, почтовый адрес (и фактический при отличии), адрес электронной почты дня направления запросов пользователями информации и получения запрашиваемой информации, номера факсов, телефонов, в т.ч. справочной службы, схема проезда, контакты для средств массовой информации (ФИО и должность ответственного сотрудника, телефон, адрес электронной почты), контакты ответственного за техническое сопровождение сайта ТОР, (ФИО и должность ответственного сотрудника, телефон, адрес электронной почты). В разделе также указывается информация о ОКПО, ОГРН, ИНН и код КЛАДР адреса ТОР.	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
II. Деятельность территориального органа Роструда
4	Порядок рассмотрения обращений граждан	Порядок рассмотрения обращений граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Нормативные правовые и иные акты, регулирующие вопросы работы с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления	в течение 5 рабочих дней со дня утверждения нормативного правового и иного акта	Ежегодно до 1 февраля
5	Обзоры обращений граждан	Обзоры обращений граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, а также обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах	Ежеквартально	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
6	Порядок и время приема граждан	Порядок и время приема граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления; ФИО руководителя подразделения или иного должностного лица, к полномочиям которых отнесены организация приема граждан, обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера; информация об оснащенных местах приема жалоб заявителей государственных услуг	В течение 5 рабочих дней со дня утверждения / изменения	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
7	Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действий (бездействия) ТОР и его должностных лиц	Судебный и административный порядок обжалования решений, действий (бездействия) ТОР и ее должностных лиц	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Сведения о судебных постановлениях по делам о признании недействующими нормативных правовых актов ТОР или отмене иных решений, признании незаконными действий (бездействия) ТОР и его должностных лиц	В течение 5 рабочих дней со дня поступления судебного постановления	Раз в полгода до 15 числа месяца, следующим за указанным периодом
8	Нормативные документы	Административные регламенты и стандарты государственных услуг, осуществляемых ТОР; акты (постановления, приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения и другие акты), включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, а также сведения о государственной регистрации; нормативные правовые и иные акты, регулирующие вопросы работы с обращениями граждан, организаций, общественных объединений, государственных органов, и органов местного самоуправления	В течение 5 рабочих дней	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
9	Соглашения о взаимодействии с органами исполнительной власти и общественными объединениями	Соглашения о взаимодействии с правительством субъекта РФ, иными региональными органами исполнительной власти, объединениями работников и работодателей (Перечень соглашений и тексты документов)	В течение 5 рабочих дней со дня изменения	Ежегодно до 1 февраля
10	Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	Реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежемесячно до 15 числа
11	Часто задаваемые вопросы	Часто задаваемые вопросы (Ссылка на Интернет-ресурс Роструда ("Онлайнинспекция.РФ").	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
III. План проведения плановых проверок
12	План проведения плановых проверок	План проведения плановых проверок на текущий год	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
IV. Основные показатели деятельности государственной инспекции труда
13	Основные показатели деятельности ТОР	Аналитическая информация о результатах проверок за истекшую неделю, проведенных ТОР, оперативные данные, отчеты о работе и показатели деятельности ТОР	Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания актов проверок, поддерживается в актуальном состоянии	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
		Оперативные данные о несчастных случаях в субъекте РФ	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
		Информация о проведении проверок в организациях, использующих труд иностранных граждан	Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания актов проверок	Раз в полгода до 25 числа месяца, следующим за указанным периодом
		Информация о мерах, принимаемых ТОР по ликвидации задолженности	Поддерживается в актуальном состоянии	Раз в полгода до 25 числа месяца, следующим за указанным периодом
		Сведения об использовании ТОР выделяемых бюджетных средств	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
		Доклады, отчеты, обзоры о деятельности ТОР	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Информация о результатах проверок, проведенных в ТОР, включая информацию о мерах, принятых по результатам проверок	Не позднее 5 рабочих дней со дня подписания актов проверок	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
V. Конкурсы и договоры
14	Конкурсы и договоры	Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, план-график размещения заказов, статистическая информация о ходе размещения заказов для государственных нужд (среднее количество участников торгов, процент экономии)	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
VI. Государственная гражданская служба
15	Государственная гражданская служба	Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу; сведения о вакантных должностях	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в ТОР	В течение 3 рабочих дней после объявления вакантной должности	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
		Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей	В течение 5 рабочих дней со дня утверждения	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
		Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы	Условия конкурса размещаются не позднее 5 рабочих дней до проведения конкурса. Результаты - в течение 3 рабочих дней после проведения конкурса
		Номера телефонов, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Состав комиссии по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей	В течение 5 рабочих дней со дня утверждения состава комиссии	Ежегодно до 1 февраля
		Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей	В течение 5 рабочих дней со дня утверждения порядка	Ежегодно до 1 февраля
		Кодекс этики и служебного поведения государственного служащего	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
VII. Противодействие коррупции
16	Противодействие коррупции	Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции.	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Методические рекомендации, обзоры, иные документы методического характера по вопросам противодействия коррупции	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные федеральными государственными служащими ТОР	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 14 мая
		Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация, включая информацию (инфографику, презентации, схемы) о выполнении ведомственных планов противодействия коррупции, содержащей достигнутые результаты, качественные показатели	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
		Гиперссылка, перекрестная с гиперссылкой, при переходе по которой осуществляется доступ к подразделу "Письмо в государственную инспекцию труда"	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежегодно до 1 февраля
VIII. Новости
17	Новости	Анонсы предстоящих заседаний, мероприятий организованных ТОР; Тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителя ТОР	В течение 1 рабочего дня до начала мероприятия / выступления	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
		Информация об официальных визитах и о рабочих поездках руководителей и официальных делегаций ТОР, тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителей ТОР, а также об официальных мероприятиях, организуемых ТОР	В течение 1 рабочего дня после выступления, поездки, мероприятия	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
IX. Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников
18	Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников	Сведения о хозяйствующих субъектах, получивших "Сертификаты доверия"	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежеквартально - до 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом
X. Список недобросовестных работодателей
19	Список недобросовестных работодателей	Сведения о хозяйствующих субъектах, имеющих задолженность по заработной плате по данным органов статистики. Сведения о хозяйствующих субъектах, допустивших несчастные случаи с тяжелыми последствиями	Поддерживается в актуальном состоянии	Ежемесячно - до 15 числа месяца, следующего за истекшим

4. Ответственность за полноту, достоверность и актуальность информации, размещаемой на страницах официального сайта территориального органа Роструда

4.1. Руководитель ТОР несет персональную ответственность за достоверность информации, размещенной на официальном сайте ТОР, указанное в пункте 2.2 настоящего Типового регламента.

4.2. Ответственность за полноту размещаемой информации и своевременность ее актуализации несет должностное лицо ТОР.

4.3. Ответственность за соблюдение сроков размещения информации, качество ее отображения, а также за учет поступления, регистрацию и хранение информационных материалов, связанных с ведением официального сайта ТОР, несет должностное лицо ТОР, указанное в пункте 2.3 настоящего Типового регламента.