Приложение 2. Положение о Комиссии Исполнительной дирекции ПФР по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Приложение 2

Положение
о Комиссии Исполнительной дирекции ПФР по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
(утв. постановлением Правления Пенсионного фонда России от 13 апреля 2004 г. N 48п)

I. Общие положения

1. Комиссия Исполнительной дирекции ПФР по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия) создается приказом Исполнительного директора ПФР в количестве не менее 7 человек.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР и настоящим Положением.

3. Председателем Комиссии является начальник Управления кадровой политики Исполнительной дирекции ПФР, заместителем Председателя Комиссии - заместитель начальника Управления кадровой политики. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, утверждает регламент ее работы, определяет даты и повестку дня заседаний, организует работу Комиссии в соответствии с настоящим Положением.

4. В состав Комиссии включаются представители Правового департамента, Департамента финансового обеспечения системы ПФР, Департамента казначейства и других структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР.

5. В необходимых случаях для участия в работе Комиссии могут привлекаться представители других структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР с правом совещательного голоса, мнение которых вносится в протокол заседания Комиссии.

II. Полномочия Комиссии

6. Комиссия принимает решения по следующим вопросам:

6.1. Устанавливает стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет заместителям Председателя Правления ПФР, Исполнительному директору ПФР и его заместителям, управляющим отделениями ПФР в субъектах Российской Федерации, директору Информационного центра персонифицированного учета, работникам Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР, Службы эксплуатации зданий ПФР.

6.2. В соответствии с пунктом 19 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации рассматривает обращения и предложения комиссий отделений ПФР в субъектах Российской Федерации и Информационного центра персонифицированного учета по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - комиссии органов ПФР) по спорным периодам работы и выносит решения о зачете указанных периодов.

6.3. Рассматривает жалобы работников системы ПФР на решения комиссий органов ПФР.

6.4. Обеспечивает методическое руководство и контроль за деятельностью комиссий органов ПФР.

III. Порядок заседания Комиссии и оформления ее решений

7. Комиссия проводит свои заседания не реже одного раза в месяц.

8. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.

9. Решения Комиссии правомочны, если в ее заседании приняло участие более половины членов Комиссии.

10. Решения Комиссии оформляются протоколом по установленной форме (Приложение 1), который подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

11. Делопроизводство осуществляется секретарем Комиссии. Переписка с органами ПФР ведется на бланке установленной формы (Приложение 2).

12. На основании решения Комиссии устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет:

- заместителям Председателя Правления ПФР, Исполнительному директору ПФР и его заместителям - распоряжением Правления ПФР;

- работникам Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР, Службы эксплуатации зданий ПФР - приказом Исполнительного директора ПФР.