- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 октября 2014 г. N 722н "Об утверждении формы информации, представляемой негосударственным пенсионным фондом в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с подпунктом 26 статьи 36.2 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах"
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 октября 2014 г. N 722н "Об утверждении формы информации, представляемой негосударственным пенсионным фондом в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с подпунктом 26 статьи 36.2 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах"
В соответствии с подпунктом 26 статьи 36.2 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 19, ст. 2071; 2009, N 52, ст. 6454; 2011, N 49, ст. 7037; 2012, N 50, ст. 6965; 2013, N 30, ст. 4084; N 52, ст. 6975; 2014, N 30, ст. 4219) приказываю:
1. Утвердить форму информации, представляемой негосударственным пенсионным фондом в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с подпунктом 26 статьи 36.2 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (согласно приложению).
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34692
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 октября 2014 г. N 722н "Об утверждении формы информации, представляемой негосударственным пенсионным фондом в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с подпунктом 26 статьи 36.2 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34692
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 г.
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 31 декабря 2014 г. N 299 (без Приложения)
Приказом Минтруда России от 26 декабря 2018 г. N 850Н настоящий документ признан утратившим силу с 8 марта 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 14 ноября 2016 г. N 641н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ