Приложение N 1. Положение о межведомственной рабочей группе по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 1 апреля 2016 г. N 145

Положение
о межведомственной рабочей группе по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

1. Межведомственная рабочая группа по рассмотрению и отбору региональных программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее соответственно - региональные программы, межведомственная рабочая группа) создается для рассмотрения, согласования и отбора региональных программ, а также мониторинга их реализации.

2. Межведомственная рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Основной задачей межведомственной рабочей группы является отбор региональных программ в целях предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ (далее - субсидия).

4. Межведомственная рабочая группа осуществляет следующие функции:

а) рассматривает региональные программы, пояснительные записки к ним и финансово-экономические обоснования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, а также иные документы о ситуации на рынке труда, поступившие в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

б) рассматривает предложения заинтересованных федеральных органов исполнительной власти о согласовании или корректировке региональных программ;

в) проводит экспертный анализ и оценку региональных программ;

г) анализирует сведения о ситуации на рынках труда субъектов Российской Федерации, данные мониторинга высвобождения работников организаций, целевые прогнозные показатели региональных программ, соответствие запрашиваемых средств субсидии нормативам затрат на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

д) принимает мотивированные решения о поддержке или отклонении региональных программ;

е) принимает решение о возвращении органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации региональных программ, не соответствующих требованиям, содержащимся в постановлении Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";

ж) принимает решение о согласовании региональных программ;

з) осуществляет подготовку предложений в Правительство Российской Федерации по выделению субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ и разработку проекта распоряжения Правительства Российской Федерации о ежегодном распределении указанных субсидий;

и) обеспечивает методическое сопровождение реализации региональных программ в субъектах Российской Федерации;

к) проводит мониторинг и оценку эффективности реализации региональных программ.

5. Руководство деятельностью межведомственной рабочей группы осуществляет руководитель межведомственной рабочей группы.

6. Члены межведомственной рабочей группы осуществляют подготовку предложений по рассмотрению и отбору региональных программ и представляют их в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее двух рабочих дней до даты проведения заседания межведомственной рабочей группы.

7. Заседание межведомственной рабочей группы проводит руководитель межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместитель руководителя межведомственной рабочей группы).

8. Заседания межведомственной рабочей группы проводятся в соответствии с планом заседаний межведомственной рабочей группы, утверждаемым руководителем межведомственной рабочей группы. Решение о проведении внеочередных заседаний межведомственной рабочей группы принимает руководитель межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместитель руководителя межведомственной рабочей группы).

9. Решения заседания межведомственной рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются руководителем межведомственной рабочей группы (в случае его отсутствия - заместителем руководителя межведомственной рабочей группы).

10. Организационное и техническое обеспечение деятельности межведомственной рабочей группы возлагается на Департамент занятости населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.