Приложение N 1. Уведомление гражданину, замещавшему должность федеральной государственной гражданской службы Рособрнадзора, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, о том, что в течение двух лет после увольнения с государственной службы он не вправе без согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и урегулированию конфликта интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца...

Информация об изменениях:

Приказом Рособрнадзора от 19 октября 2015 г. N 1861 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНА
приказом Федеральной службы по надзору
в сфере образования и науки
от 11 февраля 2015 г. N 143
(с изменениями от 19 октября 2015 г.)

форма

 ___________________________________, замещавший(ая) на день увольнения с

 (фамилия, имя, отчество)

 федеральной     государственной     гражданской службы     Рособрнадзора

 должность, включенную в перечень должностей, установленный  нормативными

 правовыми актами Российской Федерации, _________________________________

 ________________________________________________________________________

 (наименование должности, отдела и структурного подразделения

                              Рособрнадзора)

 в  соответствии  со  статьей  12  Федерального  закона  от    25 декабря

 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  извещается  о  том,  что

 он(а) в течение двух лет после увольнения с федеральной  государственной

 гражданской службы Рособрнадзора:

     не  вправе  без  согласия  Комиссии  по  соблюдению     требований к

 служебному поведению федеральных  государственных  гражданских  служащих

 Федеральной службы по надзору в сфере образования и  науки,  работников,

 замещающих  отдельные  должности  на  основании  трудового    договора в

 организациях,  созданных  для  выполнения  задач,     поставленных перед

 Федеральной  службой  по  надзору  в  сфере  образования  и   науки,   и

 урегулированию  конфликта  интересов  (далее  -  Комиссия)   замещать на

 условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять  в

 данной  организации  работу  (оказывать  данной  организации   услуги) в

 течение  месяца  стоимостью  более  ста   тысяч   рублей     на условиях

 гражданско-правового  договора  (гражданско-правовых  договоров),   если

 отдельные  функции  государственного  управления   данной   организацией

 входили в должностные обязанности гражданского служащего. Для  получения

 согласия гражданин,  замещавший  должность  государственной  гражданской

 службы, должен обратиться в Комиссию с обращением  о  даче   согласия на

 замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или)

 на выполнение в данной организации работ  (оказание  данной  организации

 услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции

 по государственному управлению этими организациями входили в должностные

 обязанности гражданского служащего;

     обязан в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25

 декабря 2008 г. N 273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  информировать

 работодателя о замещении должности  на  условиях  трудового   договора в

 организациях и (или) выполнения в данной  организации  работы  (оказания

 данной организации услуг) в течение месяца стоимостью  более  ста  тысяч

 рублей на условиях  гражданско-правового  договора  (гражданско-правовых

 договоров) вне зависимости от того, входили или  нет  отдельные  функции

 государственного   управления   данной   организацией   в    должностные

 обязанности по замещаемой гражданином  ранее  должности  государственной

 службы. При информировании работодателя гражданину  также  рекомендуется

 сообщить об исполнении части 4  статьи  12  Федерального  закона   от 25

 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции"  об  уведомлении

 руководителя  Рособрнадзора  в  соответствии   с   Правилами   сообщения

 работодателем о заключении трудового или  гражданско-правового  договора

 на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности

 государственной   или    муниципальной    службы,       перечень которых

 устанавливается  нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации,

 утвержденными постановлением Правительства Российской  Федерации  от  25

 января 2015 г. N 29.

 _______________________ ___________________________________

 (подпись гражданина) (дата)

 экземпляр уведомления (извещения) получил ______________________________

                             (подпись, дата)